Rubrika: HR a Jobs

Distributor ZEBRA SYSTEMS s.r.o. oznámil rozšíření svého působení do Severní Ameriky prostřednictvím své sesterské firmy ZEBRA SYSTEMS LLC. Zároveň společnost jmenovala Paula Trefonase do funkce viceprezidenta pro Severní Ameriku. Paul

Umělá inteligence (AI) se nezadržitelně stává klíčovým faktorem transformace pracovních procesů a ekonomických modelů napříč odvětvími v celé ekonomice. Její potenciál pro zvýšení produktivity práce je enormní, avšak skutečné měření

Společnost Colliers oznámila jmenování Kataríny Brydone ředitelkou Colliers v České republice s účinností od 2. května 2025. Brydone se zaměří na podporu celkového růstu a zvyšování provozní efektivity v České

V roce 2025 se pracovní trh dočká zásadních změn. Flexibilní pracovní podmínky, které se v posledních letech staly trendem, se nyní stanou součástí legislativních novinek. Nové zákony přinášejí příležitosti pro

Generativní umělá inteligence vstoupila do kreativních odvětví jako revoluční síla, která mění zavedené pracovní postupy a nutí profesionály přehodnotit svou roli. V českém prostředí, kde kreativní odvětví tvoří významnou část

Vláda prodloužila mandát člena Rady ČTÚ jejímu dosavadnímu předsedovi Markovi Ebertovi, a zároveň jej znovu od 1. 4. 2025 jmenovala na 3 roky předsedou Rady. Jeho nový mandát radního potrvá

Skupina Atos oznámila, že Aleksandar Pantelič, současný Head of Atos Czech Republic, byl jmenován ředitelem české pobočky společnosti Eviden, která se ve skupině Atos zaměřuje na digitální technologie, cloud, big

Vedení Českých Radiokomunikací (CRA) doplňuje Petr Holý, který se přesouvá na pozici technického ředitele. Do vedení CRA přechází ze společnosti Cloud4com, kterou CRA vlastní. Petr Holý se v oblasti telekomunikací

Amundi Czech Republic Asset Management, a.s. a Amundi Czech Republic, investiční společnost, a.s., patřící do francouzské skupiny Amundi jmenují Roberta Kubína do pozice Head of Sales. Se svými bohatými zkušenostmi

Novým ředitelem přepravní společnosti GLS v České republice se stal Petr Pěcha. Vedení GLS obohatí o své dlouholeté zkušenosti s budováním prozákaznického přístupu, digitální transformací firem i zaváděním inovací. Před

Rok 2025 přinese zásadní změny na trhu práce, které budou mít značný dopad na způsob, jakým firmy přistupují k náboru, práci a péči o své zaměstnance. Rychlý technologický pokrok, flexibilita