Igor Hendrych ředitelem divize Business and Information Services Canon CZ/SK

Igor Hendrych

Od srpna 2018 dochází k personálním změnám v managementu společnosti Canon Czech Republic & Slovakia. Nově bude pozici ředitele divize Business and Information Services pro obě země zastávat Igor Hendrych, který je součástí Canon týmu už více než deset let. Divize Business and Information Services poskytuje firemním zákazníkům outsourcing digitálních služeb, jako je například digitalizace a řízení oběhu dokumentů a smluv, zpracování faktur, služby digitální podatelny nebo personalizovaná komunikace se zákazníky. Igor Hendrych bude nově zastávat pozici ředitele divize Business and Information Services, ve které nahradí Antonína Brože. Igor ve…

Čtěte dále...

Nový viceprezident pro lidské zdroje a majetek Vodafonu

Carl Clarke

Od září povede Brit Carl Clarke oddělení lidských zdrojů a majetku v českém Vodafonu. Do České republiky přichází z pozice ředitele personálního řízení a strategie pro podporu lidských zdrojů skupiny Vodafone a s dlouholetými zkušenostmi z oblasti fúzí, akvizic a významných organizačních změn. Carl Clarke nastoupil do společnosti Vodafone v roce 2014 jako vedoucí organizační efektivity, kde pracoval s týmy po celé Evropě v oblasti fúzí, akvizic, změn firemní kultury a efektivity týmů. Před nástupem do společnosti Vodafone zastával Carl mezinárodní role v oblasti lidských zdrojů v organizacích, které procházely…

Čtěte dále...

Jak vypadá budoucnost práce v bankovnictví?

finance dollars

Diskuse o možném dopadu technologií na pracovní trh stále sílí a odhady celosvětové úrovně automatizace se pohybují mezi 14 % a 47 % pracovních míst. Většina českých bank a pojišťoven v posledních dvou letech testuje a zavádí roboty a umělou inteligenci a hlásí nárůst produktivity. Rychlý technologický pokrok vyvolává množství obav, ale zároveň otevírá dveře nepoznaných možností. „Čím dál větší část naší komunikace je digitalizována, a tak se hodnota osobního kontaktu s klienty a dalšími obchodními partnery ještě zvýší. Technologie bude mít velký vliv na způsob podnikání a pracovní pozice,…

Čtěte dále...

Vratislav Kulhánek se stal členem dozorčí rady AURES Holdings

Kulhánek

Dozorčí rada společnosti AURES Holdings, nástupce AAA AUTO, do svých řad získala novou osobnost se širokou škálou zkušeností nejen ze světa automobilového průmyslu. Vratislav Kulhánek má za sebou kromě působení na předsednických pozicích ve společnosti Škoda Auto i funkci prezidenta Sdružení automobilového průmyslu ČR a viceprezidenta Svazu průmyslu a dopravy ČR. Od roku 2002 je členem Mezinárodní obchodní komory, od roku 2005 se stal předsedou Českého svazu ledního hokeje. Sportovnímu odvětví se věnoval i coby člen výkonného výboru Českého olympijského výboru. Jméno Vratislava Kulhánka již bylo zapsáno do obchodního rejstříku.…

Čtěte dále...

Marketing pro Českou a Slovenskou republiku ve společnosti Sony vede Alexandra Kurzová

Alexandra Kurzová

Společnost Sony ohlásila s příchodem léta personální změnu na pozici Marketing Manager a Brand Activation Manager pro Českou a Slovenskou republiku, kterou nově zastává Alexandra Kurzová. Alexandra ve společnosti Sony působí od září 1995 a v průběhu let prošla řadou pozic pro český i slovenský trh. Od roku 2013 pracovala na regionální pozici pro oblast Střední a Jihovýchodní Evropy. Mezi její kompetence patřily plánování, organizace, obchodní a marketingové strategie a vedení týmu. Do pobočky pro Českou a Slovenskou republiku se vrátila v dubnu 2018 a od téhož měsíce, začala působit…

Čtěte dále...

Odborníci nemusejí z regionů odcházet do Prahy a Brna

Děčín

Ústecký kraj si jen málokdo spojuje s progresivními IT firmami. Velký hlad po IT odbornících ale přiměl firmy vybočit ze zajetých kolejí a hledat jiné způsoby, jak oslovit potenciální posily pro svou firmu. Příkladem může být pražská společnost MIBCON a.s., která již třetím rokem provozuje úspěšné vývojové centrum v Děčíně. Vývojové centrum “mib:lab” v Děčíně spolupracuje především s absolventy a studenty technických škol, zejména ČVUT, která zde má dvě fakulty – Fakultu dopravní a Fakultu jadernou a fyzikálně inženýrskou. Lidem, kteří mají zájem naučit se nejmodernější technologie, nabízí možnost vzdělávat…

Čtěte dále...

Proč mají absolventi v IT přemrštěné očekávání, a je vůbec přemrštěné?

IT job

Poměrně nedávno zveřejnil portál Platy.cz zajímavé statistiky, kde mladí počítačoví experti nastupují do firem s průměrnou mzdou cca 36 000 Kč, hned v závěsu je bankovní sektor se svými cca 31 000 Kč. Pro srovnání – v ostatních oborech se průměrná nástupní mzda pohybuje okolo 28 000 Kč. Nástupní platy jsou samozřejmě ovlivněny i lokalitou zaměstnavatele. Právě nedostatek pracovníků technických oborů stojí za vyšší nástupní mzdou v těchto oborech. Za zmínku jistě stojí i fakt, že zaměstnavatelé jsou ochotni investovat do proškolení svých zaměstnanců a praxe již není nezbytnou podmínkou…

Čtěte dále...

Romana Smetánková a David Zlámal novými partnery EY

Romana Smetánková a David Zlámal

Společnost EY jmenovala s účinností od 1. července 2018 nové partnery v České republice. Do této funkce byli povýšeni Romana Smetánková a David Zlámal. Romana Smetánková je vedoucí partnerkou EY v České republice pro oblast veřejného sektoru. Zaměřuje se především na služby v oblasti evropských fondů, strategického řízení ve veřejné správě, kontrol a auditů a v poslední době se věnuje i tématu eGovernmentu. V EY v České republice působí od roku 2004. Romana má více než desetiletou zkušenost s vedením týmů a s komplexním řízením rozsáhlých projektů včetně mezinárodních programů…

Čtěte dále...

SODAT má nového technického ředitele, Martina Jansu

Martin Jansa

Na post technického ředitele brněnské softwarové firmy nastupuje Martin Jansa. Do SODAT přináší zkušenosti ze společností jako je AVG Technologies, kde působil zhruba 15 let. Jeho hlavním úkolem bude maximálně využít potenciál týmu SODAT, který se bude pod jeho vedením také nadále rozšiřovat. Pro zrychlení vývoje cybersecurity produktů chce v SODAT plně využít principy agilního řízení ve vývoji i produkt managementu. „Moje mise ve firmě bude zaměřena především na podporu týmu s využitím zkušeností z vývoje bezpečnostních řešení,“ popisuje Jansa. Zodpovědnost tak bude mít za řízení celého vývojového týmu, včetně…

Čtěte dále...

Společnost Epson přivítala do svých řad nové kolegy a oznámila změnu v týmu

Epson HR

Společnost Epson Česká republika posílila svůj tým. Začátkem léta přivítala dva nové kolegy. Matěje Kopeckého, který přišel ze společnosti VDC kancelářská technika s.r.o., a Michala Hanzelku, jenž naposledy působil ve společnosti Apcom Czech s.r.o. Změny nastaly také ve vnitřní struktuře společnosti. Antonín Řezáč, který ve firmě působí již druhým rokem, má na starosti divizi Transakčních (Consumer) produktů. Matěj Kopecký přišel ze společnosti VDC kancelářská technika s.r.o., ve které pracoval poslední 3 roky. Společnost VDC kancelářská technika s.r.o. patří do nepřímého prodejního kanálu společnosti Canon a je také největší partner této…

Čtěte dále...

Světový odborník na informační bezpečnost ve službách výrobce

Brad Maiorino

Novým členem představenstva společnosti Netgear se tento měsíc stal Brad Maiorino, světově uznávaný odborník v oblasti řízení kybernetických, správních a rizikových procesů. Hlavním úkolem Maiorina bude pomoci společnosti Netgear lépe předvídat potenciální kybernetické hrozby a pružně a efektivně na ně reagovat. „Jsem velmi rád, že mohu svými zkušenostmi přispět společnosti Netgear k řešení jedné z největších výzev, které jsou dnešní společnosti, jejich partneři a zákazníci vystaveni. Schopnost společností fungovat je dnes přímo svázána s jejich schopností se chránit a reagovat na bezpečnostní rizika, jež jsou v současnosti stále častější a…

Čtěte dále...

Veronika Ivanović odchází do londýnské centrály Vodafone Group

Veronika Ivanović

Veronika Ivanović bude od srpna vést oddělení lidských zdrojů pro Technologie Vodafone Group. Stane se tak po skoro čtyřech letech v českém Vodafonu první Češkou na této vysoké pozici v Londýně. Do Vodafone Group odchází s bohatými zkušenostmi z organizačních změn, implementace digitální agendy, inovací a prosazování diverzity na pracovišti i ve společnosti. Nadále ale zůstává předsedkyní dozorčí rady českého Vodafonu. Nástupce bude jmenovaný v co nejbližší době. Veronika přišla do českého Vodafonu na podzim 2014 a od té doby jako viceprezidentka vedla oddělení lidských zdrojů, majetku a komunikace. Pod…

Čtěte dále...

Schneider Electric má novou ředitelku pro lidské zdroje Idu Ročňákovou

Ida Ročňáková

Společnost Schneider Electric, globální poskytovatel řešení pro energetický management a průmyslovou automatizaci, má novou ředitelku lidských zdrojů pro Českou republiku. Ida Ročňáková bude na své pozici zodpovědná za všechny HR procesy a rozvoj organizační kultury. „Mým úkolem je řízení celé personální agendy včetně náboru zaměstnanců. Prostor dáváme šikovným lidem s technickým i obchodním myšlením, které baví nejnovější technologie, software a služby. Zabýváme se například digitální transformací a řízením energií, dále automatizací v domácnostech, veřejných budovách i průmyslu,“ říká nová ředitelka pro lidské zdroje. Ida Ročňáková přichází do Schneider Electric ze…

Čtěte dále...

Petr Demek řídí výrobu ELKO EP

Petr Demek

Společnost ELKO EP, výrobce elektronických zařízení a chytrých budov, kanceláří a projektů, hlásí změnu na pozici ředitele výroby. Nově se jím stal Petr Demek (35), který ve společnosti působí už jedenáctým rokem a z pozice zkušebního technika se postupně propracoval až do současné funkce. Do nové role přichází s jasným cílem – zefektivnit, zmodernizovat a zautomatizovat výrobní procesy. Petr Demek nastoupil do holešovské společnosti ELKO EP v září roku 2007 a poslední roky ve firmě působil jako vedoucí zkušební laboratoře, která za jeho působení dosáhla úrovně komerčních laboratoří a je…

Čtěte dále...

Jak budeme pracovat za 20 let?

Kancelář budoucnosti Canon CZ

Větší prostor pro kreativitu a radost z práce, virtuální realita i inteligentní stroje, odpovídá projekt Kancelář budoucnosti. Díky novým technologiím umožňujícím automatizaci procesů se do kanceláří budoucnosti vrátí tvůrčí lidé a budou spokojenější než kdykoli předtím. Digitalizace a robotizace převezme rutinní práce, kancelářskou techniku už budeme řídit především hlasem a gesty. Takové jsou vize pracovního prostředí v roce 2037, které budou v následujících týdnech postupně představovat přední čeští experti z různých oborů v rámci projektu „Kancelář budoucnosti“. Partnerem projektu je společnost Canon, která využívá zkušenosti nasbírané od svého vzniku v…

Čtěte dále...