Průzkum: Více než polovina Čechů dostala vloni přidáno

Průzkum - Více než polovina Čechů dostala vloni přidáno

Touha Čechů po změně zaměstnání stále stoupá, a to i přesto, že v průběhu uplynulého roku dostalo 53 % z nich přidáno. Ze současné práce by chtělo odejít 40 % lidí, třetina z nich dokonce již během jednoho měsíce. Nejčastějším důvodem pro změnu jsou přitom finance. Ty zároveň zůstávají i nejdůležitějším motivačním prostředkem zaměstnanců ve všech oborech s výjimkou podnikových služeb, kde jsou na prvním místě osobní růst a nové zkušenosti. Vyplývá to z nového průzkumu kandidátských preferencí, který na českém trhu realizovala personální agentura Grafton Recruitment. Neutuchající poptávka firem…

Čtěte dále...

10 tipů pro nábor zaměstnanců v době nízké nezaměstnanosti

B2B JOB

Česko má nejnižší nezaměstnanost ve své novodobé historii a také v rámci Evropské unie žádná jiná země nemá tak málo lidí bez práce. Pro firmy působící v tuzemsku to znamená, že musí o své pracovníky „bojovat“. Jak úspěšně nacházet nové zaměstnance v době nízké nezaměstnanosti? „Personalisté to dnes nemají lehké, čelí nejen nedostatku ale také velké fluktuaci pracovníků. Proto je nutné při hledání nových zaměstnanců pracovat se všemi možnými nástroji, které máme k dispozici,“ říká Tomáš Surka, managing partner v personálně-poradenské společnosti Devire. Zde je 10 tipů pro nábor zaměstnanců…

Čtěte dále...

Změny v marketingovém týmu Dell EMC Česká republika

Dell EMC Česká republika Hájek Vítek

Společnost Dell EMC Česká republika oznámila změny ve svém marketingovém týmu. Jakub Vítek (39) nastoupil do funkce marketingového ředitele pro Českou republiku. Ve funkci nahrazuje dlouholetého ředitele lokálního marketingového týmu Dell (a posléze Dell EMC) Stanislava Hájka (44), který přechází v rámci Dell EMC do regionální pozice vedoucího plánování marketingu a rozpočtu partnerského prodeje pro region EMEA (Evropa, Blízký východ a Afrika). Jakub Vítek bude mít na starosti řízení všech marketingových a komunikačních aktivit tuzemské pobočky Dell EMC v České republice a bude úzce spolupracovat s obchodním týmem a týmem…

Čtěte dále...

Top management společnosti Asseco Solutions posílil

Asseco Solutions

Dva noví zkušení odborníci posílili v prvním pololetí letošního roku top management společnosti Asseco Solutions, producenta systémů Helios. Konkrétně jeden z nich segment SME a druhý segment Enterprise. Ing. Jan Fiala (naroz. 1971) zastává pozici ředitele divize realizace Helios Orange. Jeho předcházejícím působištěm byla společnost Radium, kde pracoval od roku 2016 na pozici výkonného ředitele se specializací IT a SW na zakázku. Před nástupem do této společnosti získával Jan Fiala manažerské zkušenosti například v Hill-Rom, KaVo, Philips a dalších významných firmách. Ing. Martin Stoilov (naroz. 1985) nastoupil do Asseco Solutions…

Čtěte dále...

Jobstack.it je freemium

pracovní portál

Pracovní portál zaměřený na IT specialisty Jobstack.it nyní nabízí své služby pro firmy zdarma. Na webu je nyní možné založit firemní profil a publikovat neomezené množství inzerátů zcela bezplatně, jde o tzv. Freemium obchodní model. Zakladatelé portálu si kladou za cíl shromáždit na Jobstack.it co nejvíce pracovních nabídek a ulehčit tak IT specialistům hledání práce. Portál Jobstack.it byl spuštěn v červenci 2017 a nabízí vytvoření profilu firmy a inzerování pracovních nabídek včetně obrázků a ilustračních videí. Důraz je kladen také na strukturování nabídek, aby každý zájemce o práci našel přesně…

Čtěte dále...

Nezaměstnanost v září 2018 klesla na 3,0 %

nezaměstnanost září 2018

Podle údajů Úřadu práce a MPSV bylo v září nejvíce volných míst od roku 2004. Uchazečů o práci bylo 224 331 a volných míst 316 132. Pokračuje tak dlouhodobý nedostatek dostupných pracovních sil, volných míst je dokonce historicky nejvíce za posledních 14 let. Experti z agentury Grafton Recruitment zaměstnavatelům radí, aby zvážili nastavení mezd. Dle jejich průzkumů je dnes levnější zaměstnancům navýšit mzdu o 10 %, než hledat lidi nové, kteří obvykle přichází s vyššími nároky. Během dvou let se počet uchazečů o zaměstnání snížil na polovinu, zatímco v únoru…

Čtěte dále...

Slavomír Beňa novým členem představenstva a ředitelem divize

Slavomír Beňa

Novým členem představenstva a ředitelem divize firemního a investičního bankovnictví UniCredit Bank Czech Republic and Slovakia se od října stal Slavomír Beňa. V bance působí od 1. června 2018 na pozici ředitele firemní klientely. Předtím měl ve Vídni na starosti řízení vztahů skupiny UniCredit s finančními institucemi ve střední a východní Evropě. „Jsem velmi rád, že mohu přivítat Slavomíra Beňu v představenstvu UniCredit Bank Czech Republic and Slovakia. Jeho dlouholeté zkušenosti s řízením lidí, obchodní činností a prací v zahraničí jsou významným aktivem pro další rozvoj naší banky. Věřím, že…

Čtěte dále...

Smitio je pouze pro IT firmy a IT specialisty

Smitio app

Nepřesné informace o technologiích, zdlouhavé přijímací řízení či neznámá výše platu. To vše zabíjí zájem IT specialistů o nabízené pozice hned v zárodku. České firmy trápí jejich akutní nedostatek, při náboru však často samy selhávají. Neberou v potaz, co je pro IT specialisty při výběru práce skutečně důležité – konkrétní projekt a technologie. Na to nově reaguje kariérní platforma smitio. Umožní firmám oslovit IT specialisty způsobem, kterému rozumějí, a propojit manažery projektů přímo s uchazeči. Říká to Radoslav Pittner, CEO a spoluzakladatel smitia. „IT specialisté nechtějí ztrácet čas s inzeráty…

Čtěte dále...

Tomáš Prouza bude prezidentem Svazu obchodu a cestovního ruchu ČR

Tomáš Prouza

Historicky pátým prezidentem Svazu obchodu a cestovního ruchu ČR (SOCR ČR) se od 1. října stane Tomáš Prouza. Naváže na činnost Marty Novákové, která na tuto funkci rezignovala poté, co byla koncem června jmenována ministryní průmyslu a obchodu. Od té doby ji dočasně zastupoval viceprezident SOCR ČR Michal Ševera. SOCR ČR zastupuje přes 6 000 podnikatelů, kteří vytvářejí až půl milionu pracovních míst. Prezidenta či prezidentku volí na čtyřleté funkční období představenstvo, které je řídicím a statutárním orgánem Svazu a svým složením odráží strukturu jeho členské základny. SOCR ČR byl…

Čtěte dále...

Barbora Páclová posiluje In creative

Barbora Páclová

Do online marketingové společnosti In creative od září na pozici projektové manažerky nastoupila Barbora Páclová (27 let). Ve firmě dostane na starost takové klienty jako například Hanák Centrum nebo CarTec Group. Do In creative přechází ze společnosti Inspire, kde vedla oddělení marketingu jako Online Marketing Manager. Podle Michala Olberta z In creative bude nová posila díky svým znalostem tvořit komplexní marketingové strategie a bude posouvat projekty dál. Barbora Páclová vystudovala Masarykovu univerzitu v oboru Podniková ekonomika a management. Mezi klienty In creative patří například McDonald’s, Bauhaus ČR či Tezyo.

Čtěte dále...

Personální změny v Mainstream Technologies

Eelko Truijens

Společnost Mainstream Technologies, s.r.o. oznámila rozšíření managementu společnosti a obsazení nově otevřené pozice Delivery Director. Od 1. září zastává nově otevřenou pozici Delivery Director Eelko Truijens. Jeho hlavním úkolem je udržet vysokou kvalitu a efektivitu dodávaných projektů a nadále profesně rozvíjet celý tým delivery. Eelko působí v řídících pozicích více jak 17 let a přichází z ČSOB, kde zastával různé pozice od supportních, po obchodní až po IT Process and Service Management. V posledních sedmi letech Eelko působil na pozici IT Director End User Services, kde řídil mezinárodní tým o…

Čtěte dále...

Pavel Richter jmenován technickým ředitelem výroby pro projekt INDIA 2.0

Pavel Richter

Pavel Richter převezme k 1. listopadu 2018 v Pune funkci technického ředitele výroby v rámci projektu „INDIA 2.0,“ který vede značka ŠKODA. Šestačtyřicetiletý manažer bude zodpovědný za výrobu všech modelů v indickém závodě v Pune. Personální restrukturalizace je součástí projektu „INDIA 2.0.“ V rámci tohoto projektu bude ŠKODA pod vedením Gurpratapa Boparaie řídit modelovou ofenzívu koncernu Volkswagen na indickém trhu. Pavel Richter působí ve společnosti ŠKODA AUTO od roku 2000 a od té doby pracoval v různých manažerských pozicích jak v České republice, tak v zahraničí. V roce 2011 se…

Čtěte dále...

Veracomp posiluje tým Huawei

Veracomp

Řady společnosti Veracomp rozšířil Aleš Dvorák, který dosud působil jako Product and Sales Manager ve společnosti Entec. Ve své nové pozici bude mít Aleš na starosti rozvoj kanálu a obchodních aktivit směrem k obchodním partnerům Veracompu, ve spojení se značkou Huawei. S tím souvisí i změna pracovní náplně Štěpána Feika, který doposud působil právě jako BDM pro Huawei. Štěpán se nově posouvá do oddělení marketingu, kde bude mít na starosti – krom spolupráce s Alešem – i „crossbrand“ projekty napříč portfoliem a Veracomp Academy.

Čtěte dále...

Předsedou organizačního výboru Pride Business Fora je Christian Schwenke

Christian Schwenke

Christian Schwenke se od poloviny září ujal nově vytvořené pozice předsedy organizačního výboru Pride Business Fora (PBF). Jeho rolí bude zejména prezentovat cíle a hodnoty této platformy vůči firemním partnerům, veřejnosti a médiím. Pride Business Forum jako jediné v ČR vytváří prostor pro mezifiremní diskuzi o LGBT rovnosti na pracovišti a umožňuje firmám vyměňovat si zkušenosti a příklady dobré praxe v této oblasti. Christian Schwenke pracuje jako General Manager Hilton Prague Old Town. V roce 2011 stál u zrodu Pride Business Fora a od začátku je členem jeho organizačního výboru.…

Čtěte dále...

Grafton má novou manažerku pro dočasné přidělení

Miroslava Chvojková

Novou manažerkou pro dočasné přidělení agentury Grafton Recruitment se stala Miroslava Chvojková (33), která naposledy působila jako projektová manažerka pro ČR a SR na projektu Amazon. Miroslava Chvojková, ač vystudovala odhadcovství, působí v oblasti agenturního zaměstnávání v personálních společnostech od roku 2011. Od té doby pracovala na různých pozicích od konzultantky přes oblastní manažerku až po mezinárodního projektovou manažerku. Miroslava Chvojková se ve své praxi zaměřovala zejména na business development, řízení projektů a naplňování finančních cílů projektů a poboček. Ve své nové roli manažerky pro dočasné přidělení (Temporary Staffing) se…

Čtěte dále...