Projektové kanceláře očekávají v roce 2019 nárůst objemu práce o 4,8 procenta, v roce následujícím však dojde ke zpomalení růstu na úroveň 2,9 procenta. S růstem výkonu sektoru porostou také tržby, a to v průměru o 5,0 procenta. Zásobník práce mají projektové firmy naplněný na 9,6 měsíce dopředu, vytížení kapacit se však dlouhodobě pohybuje na hranici únosnosti a aktuálně dosahuje v průměru 97 procent. Se zavedením fikce souhlasu k vyjádření závazného stanoviska do stavebního zákona a povinné kauce při napadnutí závazného stanoviska souhlasí drtivá většina ředitelů projektových společností. Vyplývá to…

Čtěte dále...

To, zda pro svého zaměstnavatele pracujete jako kmenový zaměstnanec nebo živnostník, může výrazně ovlivnit váš čistý příjem. To je ale jen jedna strana mince – jako freelancer máte také řadu byrokratických povinností vůči státu a ztrácíte řadu jistot a výhod. Co je tedy výhodnější – být zaměstnancem nebo pracovat na volné noze? Na to se zaměřil nejnovější průzkum platových portálů Paylab (u nás zastoupených značkou Platy.cz). Pokud by si respondenti z 11 zemí, kde probíhal průzkum Paylab, měli vybrat, zda být zaměstnancem nebo pracovat na fakturu, drtivá většina by volila…

Čtěte dále...

Výsledky studie Dell Technologies Digital Transformation Index (DT Index) nenastavují českým firmám příliš lichotivé zrcadlo. Alespoň tedy co se týče postupu digitální transformace a digitálních očekávání a obav šéfů středních a velkých podniků. Podle zjištění totiž není možné zařadit žádnou českou firmu mezi digitální lídry. Průzkum DT Index, který proběhl ve spolupráci se společností Intel, také zjistil, že 84 % českých vedoucích pracovníků se domnívá, že jejich organizace se bude jen těžko vyrovnávat s měnícími se požadavky zákazníků v příštích pěti letech a 25 % se obává, že zaostanou za…

Čtěte dále...