Optimismus z nových technologií střídá úzkost. Průzkum poradenské společnosti KPMG odhalil, že 52 % amerických pracovníků má obavy ze ztráty zaměstnání kvůli AI. Oproti loňskému roku jde o dvojnásobný nárůst.
Konec medových týdnů s AI
Atmosféra na pracovištích houstne. Zatímco ještě před rokem byla umělá inteligence vnímána jako zajímavá novinka, dnes se stává strašákem. Katie Dahler z KPMG upozorňuje na nebezpečný trend, kdy zaměstnanci sice s technologiemi pracují a jsou díky nim rychlejší, ale zároveň cítí, že si tím podřezávají vlastní větev.
Tři čtvrtiny lidí potvrzují, že jim AI pomáhá soustředit se na důležitější úkoly, ale zároveň se obávají, že do dvou let zvládne algoritmus polovinu jejich práce.
Reakce finančních ředitelů (CFO) na tuto situaci je rozpolcená. Studie think-tanku Economist Impact ukazuje, že 42 % z nich vidí snižování stavů jako nejjasnější způsob, jak vykázat návratnost investic do AI.
Prakticky stejné procento manažerů (43 %) však varuje, že propouštění je krátkozraké řešení. Debata o tom, zda technologie lidi nahradí, nebo posílí, se přesouvá z teoretické roviny do zasedacích místností, kde se rozhoduje o rozpočtech a osudech tisíců lidí.
Ekonomická data začínají potvrzovat obavy skeptiků. Studie Federální rezervní banky v St. Louis ze srpna 2025 našla nápadnou korelaci mezi nasazováním AI a růstem nezaměstnanosti, zejména v technologických sektorech. Autoři zprávy naznačují, že jsme možná svědky rané fáze strukturálních změn na trhu práce, kdy stroje skutečně začínají vytlačovat lidi z určitých pozic.
Obrázek: Midjourney
Zdroj: ciodive.com
