
Do roku 2030 převezme 60 % práce personalistů umělá inteligence
Svět lidských zdrojů stojí na křižovatce. Analytická společnost Gartner varuje, že pokud se HR lídři neadaptují na nástup umělé inteligence, hrozí jejich profesi marginalizace. Rutinní administrativa, která dnes tvoří páteř




